Reibungslose Zusammenarbeit – heute und für die Zukunft.
Führungskräfte von heute sollten hybriden Arbeitsmodellen den Vorzug geben, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen und die besten Fachkräfte zu gewinnen. In einer kürzlich durchgeführten, globalen Studie gab fast die Hälfte der Befragten an, dass sie durch flexiblere Arbeitszeiten ihre Produktivität und Effizienz steigern konnte.*
Damit Unternehmen auch mit Hybrid- und Remote-Arbeitsmodellen erfolgreich sind, benötigen die Mitarbeitenden optimierte Strukturen und Tools. Lest den Bericht „Zusammenarbeit für alle und überall“ und findet heraus:
– Warum es für manche Unternehmen schwierig ist, eine vielfältige Belegschaft aufzubauen, zu erhalten und zu binden.
– Wie sich die Herausforderungen auf dem Weg zu flexiblerem Arbeiten meistern lassen.
– Welche Tools und Prinzipien ihr einsetzen könnt, um sicherzustellen, dass die Mitarbeitenden vernetzt und produktiv bleiben.
– Wie ihr mit Lösungen wie Adobe Acrobat das Beste aus euren Teams herausholt – egal wo und wann sie arbeiten.
* Quelle: Laurence Goasduff, „Digitale Arbeitskräfte sagen, dass Flexibilität der Schlüssel zu ihrer Produktivität sei“, Gartner, 9. Juni 2021.