Cuando la COVID interrumpió el trabajo presencial en muchas empresas, los departamentos de TI tuvieron que responder rápidamente para adaptarse a una expansión masiva en el trabajo remoto. Ya sea que ya contaran con la tecnología o estuvieran luchando para cerrar las brechas, los líderes de tecnología tuvieron que adaptarse a las condiciones que cambian rápidamente. Para descubrir lo que funcionó y cómo avanzan, encuestamos a 240 responsables de la toma de decisiones de TI en todas las industrias y en varios países.

Lea el eBook, Cómo la TI dirigió el cambio al trabajo híbrido impulsado por la COVID, para explorar las lecciones que estos líderes de TI aprendieron, entre ellas:

• El rol vital que desempeñan los departamentos de TI en la resiliencia empresarial.
• El ROI de poner a las personas en primer lugar.
• Cómo centrarse en la nube permite una mayor flexibilidad.